Staff.ma est un portail généraliste de recrutement online lancé début Février 2010. Il est édité par la société STAFF-MEDIA, une jeune Start-up installée au Twin-Center, Casablanca – Maroc.

Loin de toute complexité technique ou agressivité commerciale, le portail se veut être une solution simple et efficace pour les entreprises installées au Maroc en leur proposant des outils de visibilité pour mener à bien leurs compagnes de recrutement et de communication avec un meilleur rapport qualité-prix.

Le site envisage aussi d’être un hub attirant pour les cadres en exercice en quête de nouveaux challenges et les jeunes diplômés des grandes écoles et universités, sans oublier bien sûr les résidants marocains à l’étranger désirants s’installer au Maroc.

Services pour les candidats (100 % gratuits)

Les candidats à la recherche d’un emploi ou d’un nouveau challenge peuvent déposer un CV dans la CV-thèque de Staff.ma afin d’être visibles pour les recruteurs et augmenter ainsi leurs chances d’être repérés. Ils peuvent aussi postuler aux offres d’emploi qui correspondent à leurs profils et ambition en toute simplicité. De plus, les candidats ont à leur disposition une rubrique Conseils Carrière où ils peuvent apprendre quelques astuces et suivre quelques conseils pour une recherche efficace et un choix correct de carrière. Ils trouveront aussi des articles d’actualités du monde des affaires marocain pour rester en veille et être au courant de ‘’ ce qui se passe’’ autour d’eux. En fin, un espace Formation est aussi mit à leur disposition afin de leur donner une visibilité sur les offres de formations dispensées par les partenaires de Staff.ma afin de les aider à améliorer leur profil pour une éventuelle montée en compétence.

Services pour les entreprises

Staff.ma est venu pour répondre aux besoins des entreprises marocaines en termes de ressources humaines. Pour cela, des espaces de visibilité sont mis à leur disposition en location pour recruter et communiquer vis-à-vis les demandeurs d’emploi. Ainsi, pour 2500 DH seulement, une entreprise peut déposer une offre d’emploi avec son logo pendant au moins un mois, 24h/24 et 7j/7. Au Maroc et partout au monde. Des options de visibilité sont à commander en parallèle pour travailler l’attractivité de l’entreprise et véhiculer une image de marque auprès des candidats. En effet, une annonce d’offre d’emploi sur Internet n’est pas seulement des mots, c’est aussi une IMAGE ! (Staff Media).

Une entreprise peut aussi avoir accès à la base de donnes Staff.ma et chercher parmi les CVs public. Plus d’informations sont à découvrir dans l’espace Entreprise.

Le site propose en plus des solutions de communication, de publicité et de marketing dont les détails peuvent être envoyés sur simple demande soit depuis l’interface de gestion de compte Entreprise ou en nous contactant directement.

Services pour les établissements et cabinets de formation

Staff.ma se dispose d’une rubrique Formation qui référence les offres de formation, séminaires et coaching (entre autres) dispensées par les professionnels de ces domaines. A cet effet, des espaces de visibilités sont en location sur le site à des tarifs étudiés pour toucher une cible qualifiée de qualité.

D’une façon générale, Staff.ma vise l’efficacité, la simplicité et la lisibilité de l’offre. Il envisage de proposer aux recruteurs et aux établissements de formation des offres claires à des tarifs compétitifs de nature notamment à encourager les entreprises, qu’elle que soit leurs tailles, à adopter la visibilité online comme la meilleure solution pour une meilleure exposition.

L’arrivée de Staff.ma devrait certainement avoir un effet favorable sur la dynamique du marché du l’E-recrutement au Maroc, et, plus généralement, devrait être un facteur positif pour le développement des services de communications électroniques des entreprises marocaines.